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ARTÍCULOS Y REFLEXIONES

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Liderazgo y Transformación Digital

Quienes han venido siguiendo mi blog por más de 13 años ya, saben que el Liderazgo es mi tema preferido y que una y otra vez, lo defino como la actividad de movilizar a las personas en escenarios de incertidumbre.

Modelos Conversacionales II

Hace unos meses publiqué un artículo que llamé «Modelos Conversacionales I», donde describía como los modelos Tuckman, 4 Pilares de la Confianza y Lencioni, conversaban entre ellos, para poder crear equipos de alto desempeño.

Modelos Conversacionales I

Me preguntaban el otro día unos colegas Coaches, ¿para qué sirven los modelos que ustedes enseñan en su escuela de Coaching Organizacional, o más bien, cómo los aplican en la práctica con sus clientes?.

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